【年度总结】四川亿欣2024年度八大关键词

守正创新谋发展，踔厉奋发再扬帆。在充满挑战和机遇的2024年，四川亿欣凭借坚定的战略定位、前瞻性的科技创新以及卓越的企业管理，实现了跨越式的发展，今天，让我们一起来解锁属于四川亿欣的年度关键词，以奋斗作序，共同奔赴美好的2025！

年度关键词一： “智改数转”  

2024年9月，四川亿欣启动功能性粉体材料数字化生产系统“智改数转”项目，扩建5条智能超细研磨生产线和1条粉体表面改性生产线，扩展DCS控制系统及安全数字化管理模块、通过智改数转和设备置换提质降耗。项目建成后，新增产能20万吨，形成年产100万吨的功能性复合粉体新材料的智能生产基地。

年度关键词二： 安全生产

2024年，四川亿欣顺利通过三级安全标准化建设验收工作，公司坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，全年共组织安全培训34次，应急演练5次，安全隐患整改率达100%，无重大安全事故发生。并通过开展安全知识竞赛、全员查找身边隐患、应急演练等活动，使得员工的安全意识和应急能力得到显著提升。

年度关键词三：知识产权强企培育企业

2024年12月，四川亿欣成功入选四川省知识产权强企培育企业名单，实现雅安市知识产权强企培育企业“零的突破”。继2023年荣获国家知识产权示范企业以来，公司不断推动知识产权从“量”到“质”的全面提升，促进创新成果向现实生产力转化，截止2024年，共取得zhuanli200余项，承担国家和地方科技攻关等项目30项。

年度关键词四：雅安市质量奖

2024年9月，四川亿欣荣获“雅安市质量奖”称号，这是雅安市对公司在质量工作上的卓越成就给予的肯定，公司以“做周期批次稳定的碳酸钙”为质量目标，构建了完整的质量管理体系，通过跨界借鉴融合、探索应用先进技术、总结管理经验，摸索出一套“跨界、融合、创新、共生”的质量管理创新模式，使公司产品可满足客户个性化需求。

年度关键词五：新型劳动者

四川亿欣积极响应党和政府提出的发展新质生产力号召，通过开展“传帮带”师徒活动、技能培训、技能大赛、完善人才考核及激励机制、加强产学研合作等方式来培育新型劳动者，2024年培养高级工程师1名、高级管理会计师1名，新增“传帮带”师徒7对，员工技能等级显著提高。

年度关键词六：人文关怀

四川亿欣坚持“以人为本”的管理理念，关心员工职业发展，给予员工实现自我价值和职业生涯发展的空间；关心员工薪酬福利，科学、合理的制定工作报酬，努力改善员工福利待遇；关心员工家庭生活，工会设立“五必访”制度，做员工的贴心人。此外，还组织了元宵节包汤圆、妇女节欢乐跑、儿童节亲子乐、中秋节话家常等活动，增强员工归属感。

年度关键词七：社会责任  

2024年，四川亿欣积极践行社会责任，彰显民企担当。为助力乡村振兴，公司联合党支部、工会，开展了节日慰问、定向捐助、妇联关爱等暖心活动。在汉源县“7·20”山洪暴雨灾害中，公司定向捐赠人民币10万元，员工自愿募捐0.96万元，为受灾地区送上温暖。在2024年金秋时节，公司开展了青年学子助学激励活动，为30名优秀学子发放助学金额共计11.8万元。

年度关键词八：持续打造健康企业

四川亿欣作为四川省健康企业，以“8+1+1+N（8小时工作+1小时运动+1小时学习+无限的健康生活方式）”为工作生活理念，在2024年，公司不断完善健康设施设备、定期开展员工体检，做员工健康的“保护伞”。同时，公司长鹰运动协会持续发力，已带动100余名员工每日打卡运动，开展了徒步安宁湖、1小时限时跑等健康活动，让员工在健康的氛围里快乐工作。

2024，是风雨兼程的一年

2024，是踔厉奋进的一年

2024，是硕果累累的一年

新年的钟声即将敲响

2025年的曙光已在眼前闪耀

Hi！你好，2025

亿欣人，一起携手并进吧！